Новости, анонсы, акции
18.08.07, 19.08.07, 23.08.07, 25.08.07, 26.08.07 - показ шоу дизайнера Екатерины Забегиной на международной выставке "Эквирос" в Сокольниках.
23.06.07 – участие в проведении форума "Союза предпринимателей России"
февраль-май 2007 – постановка и показ детского спектакля "Приключения Незнайки и его друзей" для продюсерской Компании "АРТШОУЦЕНТР"
27.04.07 – участие в проведении форума "Союза предпринимателей России"
13.04.07 – участие в фестивале творческих детских коллективов г. Москвы
март 2007 – шоу-программа театра моды на презентации Английского клуба
14.04.2006 - участие театра моды в показе новой коллекции "Динамическая инсталляция" на фестивале детского творчества
11.04.2006 - рекламная съемка для буклета медицинского центра
25.03.2006 - выступление детского театра моды в Ролл-Холле
24.03.2006 - показ коллекций вязаных моделей в ЦДРИ на Пушечной
21.04.2006 - работа моделей на конкурсе причесок
11.03.2006 - участие в выставке флористов на ВВЦ (показ шоу-программы)
Кастинг-класс
Кастинг – это экзамен, проверка человека для выполнения каких-либо задач (чаще всего творческих). Кастинги для работы на подиуме , в рекламе, кино, в музыкальном клипе, участия в выставочных мероприятиях и т.д. Обычно один или несколько представителей заказчика просматривают десятки и сотни людей, чтобы выбрать одного, единственного. Одежда, макияж, пластичность, мимика, умение общаться, или хотя бы улыбаться, грамотно говорить, искренность и многое-многое другое, - на все обращается внимание. Чтобы точнее выразить цель этого учебного предмета попробуем сказать так: Как оставить самое благоприятное впечатление о себе у людей, если они видят Вас в первый раз. Во время занятий мы знакомим учеников с терминологией, принятой в мире моды и рекламы. И сразу же приступаем к практическим занятиям. Упражнения на темы: «Как справиться с волнением», «Как выдерживать пристальное внимание к себе», «Как входить в зал» и т.д. Мы моделируем ситуации, в которых может оказаться человек во время кастинга и пытаемся дать ответы на все вопросы. Умение рассказать о себе, поведать какую-либо историю, грустную или смешную, умение показать свои способности – любые, которые привлекут к Вам внимание комиссии, – вот задача этого предмета. Кроме того, мы учим правильно подбирать одежду, много времени посвящается выработке индивидуального стиля, в котором человек чувствует себя раскованно и комфортно, уверенно в себе. В связи с этим хотелось бы рассказать историю одной из учениц нашей студии.
Девушка лет 25, назовем ее Ольга, приехала в Москву из другого города. Училась в вечернем институте, подрабатывала на разных работах. Внешность у нее обычная, пришла к нам, чтобы научиться необходимым ей вещам. Нам показалось, что Оля – человек достаточно закрытый, мы не могли понять, что все-таки привело ее в «ОкбМэи». При первой встрече чувствовалась какая-то подозрительность, и даже недоверие к нашей деятельности. Но заниматься она все-таки начала. Если бы Вы видели, с какой жадностью Оля впитывала всю информацию, как самозабвенно она работала на уроках, тренировалась и репетировала. И, честно скажем, пришлось приложить много усилий, чтобы девушки освободилась от зажимов лица, от внутренних зажимов, которые выражались в неверии и подозрительности буквально ко всему и всем. Чувствовалось, что каждый элемент занятий Оля выполняла не формально, а как-бы пропускала через свою душу. Когда курс занятий закончился. Ученики получили свидетельства об окончании нашей школы, мы расстались, но, как оказалось, не надолго. Примерно через 2 месяца раздается телефонный звонок: «Здравствуйте, это Ольга В.! Поздравьте меня, я получила такую работу, о которой можно только мечтать!» Наш вопрос – Это модельная работа? – Да нет, - говорит, - Я выдержала огромный конкурс и выиграла кастинг на должность по моей институтской специальности в одной крупной компании. Должность очень хорошая, поверьте мне. Большое спасибо Вам всем. - При чем же здесь мы? – А вот при чем: когда я проходила испытания, я делала все, как Вы мне говорили, старалась выполнить все рекомендации. Из нескольких сотен (!) кандидаток выбрали меня!
Конечно же мы поздравили и порадовались за нашу ученицу. Еще через несколько месяцев мы узнали, что она стала директором крупного направления этой компании. Конечно, здесь сказались ее специальные знания, полученные в институте, но среди многих претендентов с такими же знаниями Оля оказалась лучшей. Это здорово! Значит, мы работаем не зря.